7月16日至17日，公司召开年中工作会，全面总结上半年各项工作，客观分析当前经营形势，厘清思路，凝聚共识，树立信心，安排部署年度目标达成的策略和路径。会议明确，下半年公司将以“深化改革，提质增效”为主线，以精细经营为抓手，强拓市场，深挖内潜，全力以赴保障企业经营稳健发展，确保实现年度目标。公司总经理潘成政，党委书记刘辉，副总经理万义军、廖圣寿，总经理助理丁艳峰及全体高管、机关员工参加会议。

据介绍，上半年，在主要客户市场大幅波动的局面下，面对主机厂商务降价和原材料价格波动的双重压力，东风鸿泰两级经营团队，积极作为，迎难而上，有序推进改革，强化精细管理，从严控制各项费用，加大科技创新、采购、管理改善等降成本的力度，积极开拓新市场，在非常困难的局面下收入和利润均达成年度预算目标，取得了较好的经营业绩。前6月，东风鸿泰累计实现营业收入56.02亿元，预实比增长12.9%，同比增长26.4%，利润好于同期。

下半年，公司党委将全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和东风公司第九次党代会精神，以落实党建工作责任制为着力点，以扎实推进党建事业计划为牵引，切实加强党的基层组织建设，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，动员和带领东风鸿泰广大员工克难奋进，勇于担当，积极作为，以高质量的党建工作促进年度目标的达成，实现高质量发展。

潘成政要求，东风鸿泰两级经营团队要认真学习贯彻东风第九次党代会精神，积极应对挑战，提前谋划未来产业布局，进一步深耕和优化市场格局，以改革创新推动各项工作，促进企业转型升级，确保年度经营目标达成。各单位经营层要勇于担当，主动承担压力，加强形势研判，主动把握机遇，坚决遏制下行趋势，不到最后一刻绝不放松。要加速东风鸿泰体制机制改革进程，破解发展中遇到的瓶颈，促进企业转型升级。要加快推进重点项目实施，寻找新的业务增长点，为企业战略目标的达成提供有力保障。要继续加强市场开拓，加速市场结构调整，重点开拓增长势头较好的市场和新能源产品市场。要精细经营，提升东风鸿泰效率与效益，不断增强企业内生能力和核心竞争力。要深入推进三项制度改革，强化人才梯队建设，全面激发人才活力。要加强干部队伍建设，提高干部队伍的综合素质，努力培养一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要落实安全环保责任，高度重视安全生产工作，确保节能减排年度目标的达成。

在全面总结完上半年党建工作后，刘辉表示，面对当前的严峻形势，我们坚定信心，勇于担当，主动加压，砥砺前行，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下开启新征程，推进各项工作再上新台阶，以高质量党建工作为东风鸿泰事业高质量发展作出新的贡献。下半年，东风鸿泰党委将重点做好七个方面的工作，提高政治站位，紧扣新时代要求推动东风鸿泰改革创新；严格落实党建工作责任制，全面提高党建工作质量；加强基层党组织建设，提高党组织战斗力、凝聚力、组织力；加强党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展；贯彻新时期好干部标准，切实加强干部和人才队伍建设；发挥思想政治工作优势，为公司深化改革、高质量发展提供舆论支持；加强群团组织建设，共建和谐鸿泰。

会议期间，东风鸿泰15家下属企业还分别就上半年经营状况、党建工作推进情况及下半年重点工作任务进行了汇报。东风鸿泰领导班子结合各单位实际，对各项工作进行点评，并就当前面临的难点和焦点问题提出可行性建议，鼓励各单位积极应对挑战，努力化解风险，坚决保证年度经营目标的达成。