2月15日是春节长假后开工的第一天，东风公司和东风鸿泰公司领导走进基层一线，向员工们致以新春的问候，勉励大家在新一年坚定信心，迎难而上，努力应对各种复杂变化和风险挑战，在奋斗中实现个人价值，为公司达成2019年目标任务再立新功。

东风公司党委常委、纪委书记温树忠来到商务咨询公司调研，并送上了新春祝福。该公司总经理郝博汇报了公司发展历程、生产经营情况、党建工作特色及新一年工作重点。温树忠指出，当前只有创新才有出路，东风鸿泰要自主走出一条路、走别人没走过的路，要以营销工作为重点，探索新时期的营销理念，加强对市场形势的研究与判断能力；基层党建工作要注重发挥好思想引领作用，要将广大职工力量凝聚到企业发展的方向上，不断增强企业凝聚力和战斗力。

东风公司党委常委、副总经理、东风鸿泰公司董事长安铁成到公司机关进行慰问。他说，2018年东风鸿泰广大干部职工面对多重压力，奋力拼搏，通过结构调整、内外部市场开拓等举措为今年奠定了一定的基础。他希望新的一年，面对更加严峻的竞争压力、生存压力和改革压力，东风鸿泰全体干部员工在领导班子的带领下抓住机遇，加强集团内部协同，积极开拓外部市场，一步一步扎实走下去，在2019年要更上一层楼，为东风事业发展贡献更大的力量。

公司总经理夏世维，党委书记王剑锋，副总经理万义军、廖圣寿、高守武，总经理助理丁艳峰一行走进公司基层各单位，向广大干部职工送去新年祝福。

夏世维详细询问了各单位节后开工情况、生产运行情况及2019年重点工作。他指出，面对当前汽车行业的“严冬”和公司主要客户产销量下滑的多重压力，公司到了攻坚克难的关键时期，只能前进，不能后退，不努力就会被淘汰。我们要充分认识市场形势的严峻性和复杂性，既要增强危机感和紧迫感，也要清醒认识问题与不足，提前谋划、主动应对，在“挖潜、降本、增效”上下功夫，有效防范和化解各种风险；各单位要结合自身实际，提高产品技术力和核心竞争力，推动企业实现持续稳定发展。夏世维表示，美好的生活都是奋斗出来的，公司未来的发展与每一名员工息息相关，需要全体员工共同努力，他希望广大职工通过自己的奋斗在工作上做出成绩，体现出个人价值，为东风鸿泰的事业发展贡献智慧和力量。