5月30-31日，公司总经理夏世维、党委书记王剑锋、副总经理廖圣寿一行到公司成都基地走访调研，详细了解各公司经营和党建工作情况，并先后到成都航天模塑股份有限公司和神龙公司成都工厂走访交流。

公司领导在调研中指出，面对当前严峻的经营形势，各单位要做好打持久战的准备，加强成都基地的区域协同，抱团取暖，实现资源利用最大化，确保职工队伍稳定，全力以赴完成公司各项任务目标。

公司领导先后深入到东风佛吉亚内饰公司成都工厂、成都集成分公司、东风模冲成都工厂、东风安道拓成都公司、东风彼欧（成都）公司等工厂一线，实地调研指导工作，详细询问了各公司当前运营状况、产能利用率及人员调整情况，重点了解了各单位面对产量下降等不利因素采取的各项应对举措。针对如何发挥基地协同作用、提高各单位场地利用率和设备使用率、降低动能消耗等问题，公司领导进行现场协调，提出指导性的意见和建议。

调研期间，公司领导还与成都基地的干部员工进行面对面座谈，认真倾听广大职工心声。针对如何加强区域协同、丰富成都基地员工文化生活、提高员工凝聚力等问题，大家畅所欲言，分享各自见解。

夏世维在座谈中指出，面对当前困境，各单位在人员结构优化、工厂能耗降低、厂房面积有效利用等方面进行了充分思考、做了大量工作，他对大家的工作士气和精神状态给予充分肯定。他强调，减员增效工作要以提高企业生产效率、让留住的骨干员工分享到效率提升带来的收入增长为前提，切实保障员工利益，不断提升员工满意度；公司成都基地要充分发挥东风鸿泰的集团优势和党的组织优势，加强各单位的协同和学习交流，共享改善成果，实现集团资源利用最大化，不断提升企业战斗力、竞争力。

王剑锋对成都基地干部员工的坚守与付出表示感谢，他指出，面对严峻挑战，大家要坚定信心、保持定力、迎难而上，要有打持久战的准备；成都基地要发挥好区域协同作用，对制度流程进行全面梳理和优化，做好业务协同、人员协同，共同提升产品品质；公司党委要结合成都基地各单位党群工作现状，建立科学工作机制，实现党工团活动的区域协同，进一步丰富员工文化生活，让成都职工感受到组织关怀和温暖。

廖圣寿指出，在困难环境中，东风鸿泰成都基地各单位要更加紧密联系，加强学习交流，展示课题成果，实现信息共享，为企业发展找到机会点；在丰富员工生活上要加强协同，共同探讨团队建设活动计划，培养集团化的团队合作意识和凝聚力。

5月30日下午，在成都航天模塑股份有限公司，夏世维、王剑锋、廖圣寿一行参观了产品展厅和技术中心，并就公司的生产经营、市场开拓及技术研发等工作进行交流沟通。双方表示，将继续秉承互利共赢的原则，协同资源，共同提升武汉燎原公司市场竞争力。

5月31日下午，公司领导与神龙公司成都工厂厂长袁汉平、党委书记吴政进行座谈，就当前工厂生产计划、东风鸿泰成都基地各单位产品交付情况进行交流。双方表示，在当前形势下，将进一步加强主机厂与供应商的协同，降低经营负担，携手共渡难关。