7月15日，东风鸿泰公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果分享会，会议按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，重点对照公司在贯彻落实新发展理念上存在的差距，查症结、找思路、提对策，衡量检视是否深刻、根源是否找的准、问题是否找的实，确保主题教育整改工作抓实抓好抓出成效。东风公司主题教育第四巡回指导组副组长张永学参加会议并作指导讲话。公司党委书记王剑锋主持会议。

交流分享会上，公司党委书记王剑锋、总经理夏世维、副总经理万义军、廖圣寿分别结合工作职责和调研课题分享了调研中了解到的基层实情、存在的突出问题，他们从思想认识和工作作风上深刻剖析问题产生的根源从公司发展战略、体制机制队伍建设、党建工作等方面提出了破解难题的思路及措施。

王剑锋说，一是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会主题教育意义，要通过主题教育加强党的领导、党的建设，保持党与职工群众的血肉联系，保证党中央的重大决策部署、集团的目标在公司落地落实，有效做到与达成年度目标相结合、与提高党建工作质量相结合；二是要聚焦经营难点，对输出的问题和建议进行梳理，公司领导要主动认领，形成可操作的措施和行动计划； 三是要明确衡量标准，所有的整改成果都要基于可“客观衡量、及时监督、有效指导”，要做到动作不走样、工作有输出、输出可衡量，确保主题教育取得实效。

张永学说，要把检视问题贯穿始终，从一开始就改起来，要结合中央巡视、专项整治工作、学习研讨、基层调研等，有针对性地解决东风鸿泰当前发展中存在的问题、领导干部作风问题以及干部员工合理诉求等；要用调研基层发现的问题去检视东风鸿泰总部和各职能部门存在的问题，解决东风鸿泰在各方面存在的问题，要列出问题清单，明确责任部门和分管领导，能够当下整改的，明确时限和要求，按期整改到位，一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。