11月28日，东风鸿泰公司召开学习贯彻十九届四中全会精神暨公司2020年党建工作研讨会，会议围绕“如何深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，实现党建与经营深度融合”这一主题深入研讨，进一步提高认识，统一思想，明确公司党建工作方向与重点，探索实现路径与方法。

公司领导班子全体成员，公司机关各职能部门部长、党群部门副部长，各分子公司党政主要领导、党组织书记、党群部门部长，以及部分单位人力资源部门部长、基层支部书记、团员代表、优秀党员和后备干部代表等60余人参加研讨。公司党委书记王剑锋主持会议。

研讨会上，与会人员分为四个组，紧紧围绕党的十九届四中全会精神，从坚持完善党的领导制度体系、坚持完善党的监督体系、坚持完善公司治理体系、坚持完善公司企业文化、坚持党管干部党管人才原则、推进2020年党建工作等六个方向各抒己见并形成高度共识，明晰2020年公司党建工作思路和对策办法。

公司总经理夏世维在听取各小组成果汇报后指出，此次研讨会在公司党委的精心组织和筹备下，主题明确、内容丰富，与公司发展现状紧密结合，参会人员都能把自身置入公司党建和经营工作的规划中，踊跃发言，献计献策，体现出一种高度的责任感。他希望在当前行业形势下，广大干部员工能坚持发扬这种主人翁精神和态度，变压力为动力，用好的意见和建议、以新的方向和角度解决问题；要敢于打破常规，狠抓落实，不断创新党建融入经营的方式方法，用党建的科学理论指导经营工作的开展，促进企业更好更稳定地发展。

公司党委书记王剑锋表示，此次研讨主题突出、方向明确、集思广益，进一步凝聚各方共识，为公司高质量推进2020年党建工作析出了重要的战略课题。针对下一步工作，他指出，一是要在审视现状中增强抓好党建工作的政治自觉，公司推进党建事业计划以来，党建工作责任更加明确，党内组织生活更加规范，推动中心工作更加有力，党的组织基础更加牢固，但在履行责任、落实效果和队伍建设上还有待加强；二是要在补齐短板中推进党建与经营融合落地见效，以政治引领为根本、以作用发挥为核心、以文化引领为基础，把加强党建作为企业的“根”和“魂”，促进企业在改革发展中开花结果；三是在凝聚各方力量中增强推进党建工作的行动自觉，建立公司党委组织领导、各相关职能部门协同推进、各分子公司探索实践的工作格局，不断推进党建工作补短板、破难题。在企业生产经营困难时期，各组党组织要在得人心、稳人心、暖人心上下功夫。