1月13日，东风鸿泰控股集团有限公司召开2020年工作会暨2019年度表彰大会。会议对2019年公司经营和党建工作进行总结和回顾，对2020年重点工作进行全面部署，对2019年度先进集体和先进个人进行表彰。会议号召全体干部员工在新的一年，勇于直面挑战，坚定事业自信，保持战略定力，将守初心、担使命体现在工作中，全力以赴实现2020年各项目标。东风汽车集团有限公司党委常委、总会计师乔阳，东风鸿泰公司领导、全体高管、合资公司合资方代表、机关全体员工、各单位中层干部及各单位员工代表参加大会。会议由公司副总经理万义军主持。

公司总经理夏世维作题为《直面挑战 创新求变 精准施策 精益运营 保证公司健康持续发展》的工作报告。  

2019年，面对不利的形势和局面，公司全体干部员工共克时艰，一年来以“强基固本、提质增效”为主线，积极应对市场变化，开拓新兴市场，强化精益管理，加大技术创新，提升运营效率，降低各项成本，合规有效推进各项工作。在主要市场下滑55%的情况下，公司仍实现营业收入80.32亿元。

2020年，形势将更加复杂严峻，我们要深刻研判、精准把握内外部形势，采取超出以往的有效措施，重塑竞争优势，提升生存能力。公司将继续以“直面挑战、创新求变、精准施策、精益运营”为主线，做好“转型升级”，要持续做好体制机制改革、市场结构改善、资产结构优化、精益管理推进等工作，进一步夯实管理基础，增强发展动力，有效提升公司核心竞争力。2020年公司经营的主要目标是：营业收入75亿元，保持安全健康的经营局面。

公司党委书记王剑锋作题为《推进党建与经营深度融合 赋能公司高质量发展》的党委工作报告。

2019年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和集团党委的决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真抓好中央巡视整改落实，围绕公司生产经营中心，持续强化管党治党的政治责任，不断推进党建与经营的深度融合，为护航改革攻坚、保障经营行稳致远提供了坚强有力的政治保障和组织保障。

2020年是十三五规划收官之年，也是为十四五规划打好基础之年。公司党委将通过完善党的领导制度体系，完备顶层设计；完善党的监督制度体系，实现底线管控，在此基础上组织公司治理体系、文化体系的优化，发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。

乔阳对东风鸿泰公司2019年取得的成绩给予充分肯定，他说，2019年对东风鸿泰而言是不平凡的一年，面对老矛盾和新问题的相互交织，东风鸿泰公司直面挑战，主动作为，广大干部员工的市场意识、竞争意识、成本意识不断提升，成本管控、精益管理、业务优化、资产盘活等工作取得成效，这些成绩的取得实属不易。

他指出，东风鸿泰的发展已经到了关键的窗口期，面对风险和机遇，广大干部员工一定要有危机感和紧迫感，坚定信心、保持定力。一是要树立过“苦日子”思想认识，做好过“紧日子”的准备，要以向死而生的精神面貌，进一步增强客户意识，提升工作效率，优化管理流程，推动企业转型升级；二是进一步推进落实精益管理，加大成本管控力度，加快企业管理效率提升，以最优的成本、最高的效率，给客户提供最好的服务；三是要破除阻力，建立清晰的制度、方法、流程和标准，积极推进企业各项改革，只有靠改革企业未来才有生存能力，员工才有好的发展和稳定的职业；四是提高政治站位，公司党委要加强组织动员，推动改革、落实改革；五是要打造“忠诚干净担当”的干部队伍，忠诚就是要忠诚于服务的企业和岗位，心无旁骛地把事情做好、做成；干净就是要合规合纪合法；担当就是要有想做事、能做事、做成事的能力与行动，让员工和客户切实感受到企业发展的成效。他希望广大干部员工干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当，锁定目标不放松，深化改革不停步，为东风公司实现“三个领先、一个率先”目标贡献更大的力量。

公司副总经理廖圣寿宣读表彰决定，与会领导分别为受表彰的先进集体及个人颁奖。