4月23日，东风公司党委副书记程道然以视频会议方式调研东风鸿泰公司，深入了解公司疫情防控前提下的复工复产和恢复经营情况，以及党建工作、党风廉政建设和推进巡视整改情况，并对公司谋划落实全年任务目标指明工作思路与努力方向。东风公司经营管理部、党委工作部、党委巡视办等相关职能部门负责人一同参加调研，并进行工作指导。 

东风鸿泰公司总经理夏世维，公司党委书记、纪委书记王剑锋，公司副总经理万义军、廖圣寿、高守武，公司总经理助理丁艳峰及机关职能部门部长等参会。

夏世维围绕公司一季度经营实绩、年度经营预测、年度重点推进工作等三部分进行汇报。针对疫情影响和公司2020年任务目标，公司两级领导班子积极寻求对策，加强业务整合协同，大力开展降本增效工作，不断优化市场结构，控制经营风险，为保公司稳定、生存奠定了坚实基础。

王剑锋就公司2020年党建、党风廉政建设、巡视整改工作及当前工作中存在的困难和问题进行了汇报。疫情发生以来，公司党委班子积极研究疫情防控举措和复工复产方案，召开会议、开展调研检查23次。过程中，着力发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，涌现出一批在抗疫过程中表现突出的先进集体和个人。

2020年公司党委将通过完善党的领导制度体系，完善顶层设计；完善党的监督制度体系，实现底线管控，在此基础上组织公司治理体系、文化体系的优化，发挥“把方向、管大局、保落实”的作用。

东风公司党委工作部、党委巡视办、经营管理部负责人根据汇报内容，分别从分管领域提出意见建议。

程道然对东风鸿泰公司2019年开展的各项工作表示肯定，并结合当前实际及今后生存发展提出三项工作要求。一是针对当前严峻经营形势，要扎实做好员工思想工作，让员工从思想上做好过“紧日子”的准备，公司党政领导班子要充分研究讨论，形成同一目标、同一声音，齐心协力，带领干部员工一同艰苦奋战。二是要加快推进“三项制度”改革，在留住技术骨干等关键人才的基础上，实现员工能进能出；要在市场化程度比较高的领域加快推进混合所有制改革，提高积极性，特别是在4S店的混改工作上，公司领导班子要步调一致，态度坚决。三是面对当前的困难局面，公司领导班子要进一步强化责任担当，要基于市场规则去考虑问题，将企业利益、员工利益和长期发展摆在各项工作的首位。一方面，零部件企业要立足合资公司的长远发展，与合资方在拓展市场、提高自主研发能力方面深化合作、形成共识。另一方面，要积极同主机厂进行沟通协商，建立互利共赢的合作方式，提高企业的盈利性，推动东风鸿泰事业欣欣向荣、员工生活幸福、队伍坚实稳定。