7月27日，东风鸿泰公司召开第三届职工代表大会第二次会议，来自公司机关及各分子公司的103名职工代表认真履职，审议了《总经理工作报告》《职代会工作报告》，书面审议了职工教育培训、安全生产节能环保、提案审查等三个报告，通过了《关于贯彻总经理工作报告的决议》。东风鸿泰公司工会副主席胡洁主持会议。

东风鸿泰公司总经理夏世维作题为《强化战略引领 持续深化改革，为实现公司转型升级而努力奋斗》的总经理工作报告。报告指出，2021年上半年公司积极把握机遇、应对存在的挑战，突出战略引领，进一步强化资源协同、优化市场结构、细化精益管理、深化改革创新、坚持合规运营、防范系统风险。在公司全体干部员工的共同努力下，各项经营指标不断向好，经营质量稳步提升，营业收入和利润总额都超额完成上半年预算目标，累计实现营业收入32.79亿元。报告强调，2021年是“十四五”开局之年，公司上下要继续紧盯目标、强化担当，以取得“十四五”良好开局为下半年工作的重心，重点做好六方面的工作：要强化战略引领，推进战略项目实施；要持续精益改善，推动经营质量提升；要加强管理创新，提升运营管控能力；要扎实推进改革，激发企业发展活力；要严抓落实，确保安全生产形势稳定；要合规经营、廉洁从业、坚守底线，来确保各项经营指标圆满完成，走好转型升级的高质量发展之路。

东风鸿泰公司工会主席廖圣寿作题为《真抓实干 凝心聚力 团结动员广大职工，为公司“十四五”开好局起好步作出新贡献》的工作报告。报告指出，2021年上半年，公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司第二次党代会提出的“转型升级、改革创新”的奋斗目标，发挥凝心聚力“促落实”、维权维稳“促落实”和改革创新“促落实”作用，团结动员广大职工为公司“十四五”开好局起好步贡献了力量。报告要求，在2021年下半年，公司工会将围绕“四个坚持”，即坚持职工政治思想引领，凝聚奋进力量；坚持围绕中心、服务大局，激发职工创新热情；坚持“双维”方针，促进职工队伍和谐稳定；坚持服务职工群众，增强职工安全感和幸福感，团结动员广大职工，为打好公司“十四五”开局战作出新贡献。

东风鸿泰公司党委书记王剑锋在会上讲话，他说，此次会议充分履行了程序、发扬了民主，各位代表群策群力、献智献力，为公司生产经营和改革发展提出了较好的建议和提案，对做好下一步工作具有重要的参考价值。王剑锋表示，2021年上半年公司各级工会、职代会充分发挥凝心聚力促落实的作用，紧紧围绕公司中心任务，广泛开展群众性建功立业活动，积极参与构建和谐劳动关系，团结动员全体职工当好主力军、奋进“十四五”，为公司上半年各项目标达成作出了积极贡献。为应对严峻生产经营形势和改革发展任务，更好发挥工会、职代会组织的作用，王剑锋提出三项要求：要引导全体职工深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，为推动公司高质量发展团结奋斗；要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育高素质职工队伍；要做好维权维稳工作，竭诚服务职工群众，为公司深化改革汇聚强大合力。

会上，还通过无记名投票方式差额选举了公司职工监事。

据悉，本次大会共收到18名代表提出的6条议案。提案审查工作委员会根据从集团公司发展大局和员工切身利益出发，按照“必须、可能、可行”立案原则，经过认真讨论，将“在东风鸿泰集团层面设置一系列员工创新创效奖励” “进一步优化困难帮扶工作，充分体现对弱势群体给以人情关怀”等两条议案在本次职代会上予以立案，其余均作为一般意见和建议处理，转交相关部门落实与回复。