4月9日，东风鸿泰公司开展2021年总经理面对面对话会暨形势任务宣讲会，公司总经理夏世维与机关全体员工围坐一起沟通交流 针对员工关心关切的热点问题答疑解惑。

为了切实摸清员工真实想法、解答员工的困惑，会前，东风鸿泰公司工会结合当前经营形势和改革任务，通过问卷形式，重点从岗位满意度、员工士气、关注焦点等方面面向机关员工开展思想动态调查，及时全面了解机关员工思想动态，共搜集了40多条意见和建议。

公司副总经理高守武、纪委书记库才发、机关全体员工参加会议。

会议由公司工会主席廖圣寿主持。

会上，针对机关员工关注的企业发展问题，高守武做了五年来的经营趋势分析暨2021年形势任务宣讲，重点介绍了公司年度目标、一季度运营情况和未来经营前景，深入分析了公司市场结构情况、1-3月份经营状况及资源循环业务的发展规划。

夏世维对调查问卷中员工关注的公司发展前景、运营情况、深化改革工作、员工成长通道等问题一一进行解答、表达观点，敞开心扉地介绍了公司目前面对的机遇、挑战和做出的努力。

夏世维表示，面对激烈竞争的市场经营环境，机关员工应带头立足岗位，以实际行动共担公司的改革发展事业。今年以来，在公司全体干部员工的努力下，公司各项指标向好，经营质量不断提升。他强调，“多打粮食才能多吃粮”，公司正全力建立“让创造价值者分享相宜价值”的激励机制，拜托大家在打造卓越机关的进程中，都能够尽己所能贡献智慧和力量，做有效的事情，做有价值的工作，为公司添砖加瓦，让公司熠熠生辉，让个人更有前途。