4月6日，东风公司第三合规评价组来到东风鸿泰公司召开合规评价启动会。东风公司审计合规部总经理胡卫东、内控合规分部经理张永红，第三合规评价组组长李卫红、副组长梅保志及相关工作人员，东风鸿泰公司领导班子成员，全体高管、各分子公司财务部长及合规评价工作联络人参会。会议由李卫红主持。

张永红介绍了2021年合规评价工作安排，他指出，东风公司将“加强党建、深化改革、创新发展和合规运营”作为近年重点工作部署，通过持续建设合规管理体系、开展合规评价、强化内部控制、培育合规文化等方式逐步实现公司合规运营。本轮合规评价注重效率效果，深入发现制度设计与制度执行存在的问题和风险，为完善合规内控管理体系、提升管理能力和实现合规运营奠定基础。

胡卫东作动员讲话，他强调，企业的健康发展要以合规经营和规范管理为基础，加强合规评价、促进合规管理，既是单位运营的内在要求，也是依法合规参与外部竞争的重要保障。

合规评价是对各单位内控制度体系现状而主动进行的体检行为，通过合规体检，有助于促进自身业务的合规，提前防范合规风险；通过整改合规缺陷，有助于提升合规管理能力，客观运用评价结果，促进业务制度流程的优化完善，持续提高合规管理水平，促进全员合规意识的提升。被评价单位要做好合规评价现场的配合工作，关注评价结果的运用，落实单位缺陷的整改，将合规管理和风险管理要求嵌入业务流程，切实全面提升内控体系有效性，加快实现高质量发展。

东风鸿泰公司总经理夏世维作表态发言，他表示，东风公司第三合规评价组进驻东风鸿泰公司进行合规评价工作，充分体现了东风公司对东风鸿泰的重视和支持。全体干部员工要做到以下四点：

要提高站位，强化思想认识，坚决贯彻东风公司合规评价工作部署。要站在全局的高度，充分认识合规评价工作的重要意义，增强接受合规评价、支持合规评价工作的自觉性和坚定性；

要积极抓好各项衔接工作，全力保障东风公司合规评价工作顺利开展。公司职能部门和所属单位要高度重视、密切配合、全力以赴，高标准做好合规评价配合工作；

要切实加强纪律意识，自觉接受东风公司合规评价。领导干部要带头严守工作纪律，本着对公司负责、对自己负责的态度，实事求是地汇报工作、反映情况；

要用好合规评价成果，推动公司高质量发展。对发现的问题、存在的不足和薄弱环节，深刻剖析原因，制定整改方案，认真整改落实，建立长效机制，切实把合规评价的成果转化为深化改革、推动发展、促进和谐的具体实践。