12月7日，东风鸿泰公司召开总经理与职工面对面座谈会，公司总经理夏世维与各基层工会主席、职工代表围坐一堂，进行了沟通交流。

公司工会主席廖圣寿主持会议，公司机关相关职能部门负责人参加会议。

会上，运营管理部长崔立新介绍了公司2021年以来的运营情况，战略发展部首席师张毅对公司“十四五”战略规划作讲解，让与会人员对公司目前的运营现状和未来的发展方向有了一个全面的了解。

与会人员在听完介绍后纷纷表示，公司当前取得的经营业绩令人鼓舞，公司“十四五”战略规划进一步明确了未来发展方向，振奋人心。同时，就公司未来在市场开拓、降本增效、技术创新、职业发展、职工权益等方面提出了意见和建议。

夏世维就公司当前的事业布局、发展前景、市场拓展、人才激励等员工关注的热点问题，开诚布公地进行了详细阐述，并就职工代表现场提出的问题逐一解答。夏世维强调，公司干部员工要正确看待产业升级、消费升级带来的影响，这既是挑战更是机遇，要增强发展信心，针对汽车“四化”发展趋势，通过提升公司业务模式，找到新的发展空间，在担当作为中，为企业业绩提升贡献价值，共享企业发展的成果。

夏世维指出，面对百年未有之大变局，要感知变化、更加有效应对变化，要在是“十四五”发展中，从绿色创新、绿色科技、低碳服务、绿色制造等方面着手，为东风“双碳”发展，作出新的贡献。

夏世维要求，机关各职能部门要认真听取和落实与会代表们提出的意见建议，结合公司实际，逐步加以解决，确保会议的质量和效果；各基层工会也要就员工关注关心的问题进行研究，及时沟通疏导，形成上下同心、同向奋进的态势，共同推动公司发展。