1月6日，东风鸿泰公司团委召开团干培训班暨直属团组织书记述职工作会，来自各直属团组织的团干们接受了一场系统团务知识培训和一场年终“大考”，集中展示和检验了各直属团组织书记2021年团建工作开展情况，谋划2022年工作。

公司党委书记王剑锋、相关职能部门负责人及各直属党组织书记、团组织书记、团员青年代表参加会议。

会议由公司团委书记王骄阳主持。

当天下午，来自资源循环公司、武汉燎原公司等7家直属团组织书记围绕本单位团组织现状、2021年工作开展情况、工作存在的不足及改善措施、2022年重点工作等四个方面进行了全面汇报，亮出各自2021年工作“成绩单”，认真剖析基层团组织目前存在的问题，并对2022年共青团工作开展做出展望。

王剑锋对述职工作进行点评，他表示，团组织书记团建工作述职评议，是总结回顾2021年团建工作、开启2022年团建工作的一项重要环节，更是各直属团组织取长补短、学习提升的沟通交流机会。

王剑锋要求，公司各级团组织要进一步提高政治站位和思想认识，在开展日常团建工作中，积极发挥团组织的思想引领作用，充分调动基层团组织、团员青年的活力和战斗力。在活动开展方面，要集思广益，多形式、多渠道进行“抱团取暖”，借力用力，多同兄弟单位、服务客户的团组织联系联络，发挥出团组织的合力，提升活动的影响力和青年的满意度；在岗位建功方面，各直属团组织要充分结合本单位实际，积极发挥团员青年的创造力和激情，围绕生产经营，投入到创新创效中去，为公司“十四五”战略目标达成，贡献青年智慧和力量。

会议还邀请东风公司团委组织宣传部长方舟为团干们上了一堂《奉献当下 收获未来》的主题团课，系统阐述了国企共青团的现状、定位、职责、工作要点和基层团支部重点工作等内容。

公司战略发展部首席师张毅对公司“十四五”战略规划进行讲解，让广大青年团员深入了解了公司“十四五”期间打造“绿色鸿泰”、建构智能制造和低碳服务的业务新发展格局的目标与方向。培训结束，还对青年们的学习成效进行了现场测验。

同时，以助力营销、青年人才培养、志愿服务为主题，与会青年分三组进行了研讨，为公司团组织2022年重点工作积极建言献策。

会上，公司团委还为东风鸿泰第四届小工种技能竞赛获奖者颁奖。