“我们要以开局就决战的冲劲，起步就冲刺的作风，务必实现‘开门红’。”1月12日，东风鸿泰公司召开2022年工作会，向年度经营目标发起冲刺。会议深入贯彻落实东风公司2022年工作会决策部署，号召全体干部员工以东风公司2022年工作会、东风鸿泰公司2022年工作会的精神为指引，实干、苦干、快干，奋力实现制定的各项目标任务，为东风鸿泰的事业发展展示新作为，作出新贡献。

会议明确，2022年东风鸿泰公司将以“抓战略落地、抓创新驱动、抓深化改革、提升竞争力”为主线，扎实推进战略项目实施，以更大的力度推进市场结构优化和新业务突破，持续深化体制机制改革，发挥资源效益，严控经营风险，确保年度各项目标全面达成。2022年公司经营目标为：营业收入60亿元，员工收入再提升。

公司领导夏世维、王剑锋、师建兴、高守武、库才发，公司全体高管，机关首席师，外派财务部长，优秀年轻管理人员，机关及各分子公司员工代表等参加会议。

公司总经理夏世维作题为《坚持改革创新不动摇 为实现“绿色鸿泰”战略目标而砥砺奋进》的经营工作报告。

报告指出，2021年，东风鸿泰公司面对复杂的行业环境和竞争局势，积极把握机遇，应对困难挑战，重塑战略规划、优化市场结构、强化精益管理、高效配置资源、深化改革创新。在全体干部员工的共同努力下，经营质量触底向上的动能充分体现，发展韧性进一步增强，为“十四五”良好开局奠定了坚实基础，全面超额完成东风公司下达的各项经营指标。

为实现2022年的经营目标，东风鸿泰公司将重点做好五个方面工作：一是实干笃行，从拓展低碳服务业务、强化科技研发能力、开创市场工作新局面、加快综合能源服务转型升级、完善创新价值激励体系、构建完善合规管理体系等方面，扎实推进战略项目实施。二是强化经营效率提升、系统管控能力、经营风险管控，夯实基础，提升企业整体管理水平。三是深化三项制度改革，扎实推进国企三年行动，激发企业发展活力。四是压实主体责任，进一步提升公司安全系统管控能力，确保安全生产形势稳定。五是认真履职尽责，严守纪律规矩，筑牢思想防线。

夏世维强调，要增强战略落地的紧迫感与改革创新的使命感，时不我待，笃行致远，惟实励新，有效推进战略目标任务落实，构建公司转型发展新格局、形成市场竞争新优势，为实现公司高质量发展再展宏图，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

公司党委书记王剑锋作题为《踔厉奋发 笃行不怠 以高质量党建引领“绿色鸿泰”高质量发展》的党委工作报告。

报告指出，2021年，东风鸿泰公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，深入落实集团党委各项要求，以开展党史学习教育和庆祝建党100周年为主线，着力提升党委“促落实”能力，推动党建与经营深度融合，推进全面从严治党向纵深发展，为东风鸿泰公司“十四五”开好局起好步提供了坚强有力的组织保障。

2022年，东风鸿泰公司党委工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照集团党委“四提两干一跨越”的工作方针，弘扬伟大建党精神，踔厉奋发、笃行不怠，以政治引领强根基，以服务引领强支撑，以文化引领强动能，为达成年度目标、推进“十四五”“绿色鸿泰”战略落地落实提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体重点工作包括：一是全面加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。二是持续夯实党建基础，提升党组织促落实体系能力。三是坚持党管干部人才，打造高素质干部人才队伍。四是强化责任担当，推动全面从严治党向纵深发展。五是紧扣主题主线，为公司高质量发展凝聚合力。