1月12日，东风鸿泰公司召开一季度“开门红”劳动竞赛启动会，向全体员工发起“开门红”倡议，正式启动“决胜一季度，勇夺开门红”主题劳动竞赛。

东风鸿泰公司领导、全体高管、各单位工会主席以及员工代表等参加会议。

竞赛以各单位完成公司下达的一季度开门红利润指标为主要内容，设置了“开门红”优胜奖和劳动竞赛优秀组织单位两个奖项，公司行政及工会将分别对获奖单位进行相应奖励。为加强本次劳动竞赛活动的组织领导，公司还成立了以总经理夏世维、党委书记王剑锋为组长的领导小组，负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

会上，夏世维为各子公司总经理下发一季度“开门红”战表，并鼓励各子公司以苦干实干的工作作风直面挑战，全力完成各项工作任务。

“2022年，公司面临的经济形势和市场环境将更加严峻复杂，只有在首季奋力实现开门红，才能把握全年工作的主动权，为公司达成年度经营目标、推动“十四五”战略落地打好坚实的基础。”王剑锋表示，2022年是公司“十四五”规划落地实施的关键一年，也是公司转型升级的重要一年。站在新的起点，谋求新的发展，实现新的突破，是全体员工的共同期待，也是东风鸿泰干部员工的光荣使命和神圣职责。

全体干部职工要以更加饱满的激情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，实干苦干、赶超跨越，在新的赶考之路、实现东风鸿泰美好蓝图中展现新担当、实现新作为，赢取更好的未来。

各分子公司接过战表后，也纷纷表示将全力以赴誓夺开门红、挑战高目标。武汉燎原模塑有限公司党总支书记、常务副总经理罗立东说，武汉燎原在外拓市场方面正处于跑步冲刺的阶段，我们有信心、有能力完成下达的各项任务，坚决做到人人心中有目标，全力助力东风鸿泰公司2022年各项工作实现“开门红”。东风延锋汽车座椅有限公司党总支书记、执行副总经理刘武林说，东风延锋全体干部职工将通过开展劳动竞赛、内部挖掘更多潜能、党支部立项攻关等多种举措，齐心协力，确保一季度实现“开门红”。

会上，东风鸿泰公司职工代表裴斌宣读了由公司工会发起的“决胜一季度，勇夺开门红”倡议书。