5月13日，东风鸿泰召开5月综合运营例会，1-4月虽受疫情影响，东风鸿泰经营质量保持稳健发展态势，展示出较强的发展韧性，面对严峻形势和挑战，东风鸿泰上下要持续推进盈利能力提升、坚持价值创造，同心同向同行，确保达成年度目标。

东风鸿泰总经理夏世维、党委书记王剑锋、副总经理高守武、纪委书记库才发，全体高管、东风鸿泰本部全体员工及外派财务部长参加会议。会议由高守武主持。

会上发布了公司前1-4月“成绩单”：1-4月，东风鸿泰营业收入累计实际17.93亿元，同比增长16.4%；零部件业务共获取新项目30个，生命周期预计总销售额29.8亿元，达成当期预期目标，其中，新能源项目16.7亿元，占比56%。

会议指出，今年以来，面对超出预期的复杂宏观经济形势和下行汽车行业态势，东风鸿泰虽然在一季度实现了开门红目标，但经营面临客户产量波动较大、现金流逐步偏紧、效益出现下降态势等风险。会议要求，面对严峻的形势和挑战，相关职能部门、各分子公司要快速反应，统筹协调好资源，控制好运营节奏，适时调整经营策略，推进盈利能力提升工作；要持续做好两金管控，不断加强供应链风险管理、抢抓机遇开拓市场、深化降本增效等工作；各分子公司要进一步强化过程动态管理，对出现偏差和风险的指标要做好措施挖掘，以保证全年目标的达成；要根据东风公司工作安排，做好年度防汛工作部署推进，安全环保月工作策划以及安全隐患互查行动实施工作，确保全年安全生产工作零事故。

夏世维对全体干部员工奋力拼搏取得的成绩和付出的努力表示肯定，他从把握现状、分析趋势、把握未来方向以及未来具体工作开展措施等方面，对各单位现阶段的工作进行了分析与点评，进一步明确了发展方向和发展机会。夏世维表示，东风鸿泰未来发展可期，全体干部员工要做到同向发力、同向而行，积极贡献智慧和力量，要力戒工作中的形式主义和官僚主义，用责任心和担当精神来促成业绩的提升，同时，要以学增智、学以致用，用专业的思维、专业的素养和专业的方法，让工作更有效率、让经营更有质效，创造更多更大价值，实现个人与公司的同步成长，推动东风鸿泰事业高质量发展。