“废旧物资处置是否能做到实时监控、全过程透明？”“关键岗位人员轮岗交流制度落实的如何？”“我们要深刻吸取教训，认真做好以案促改、以案促治工作，坚决杜绝同类问题重复发生。”7月21日，东风公司党委常委、纪委书记、国家监委驻东风公司监察专员温树忠一行深入到东风鸿泰公司调研，重点走访查看了东风鸿泰所属资源循环公司，详细听取了东风鸿泰公司经营、党建、党风廉政建设及循环业务等工作汇报。东风鸿泰公司总经理夏世维，党委书记、工会主席王剑锋，副总经理高守武，纪委书记库才发及相关负责人参加调研。

温树忠一行在资源循环公司现场查看了绿色工厂数字化管理平台、报废汽车拆解线、动力电池贮存检测中心、新能源电池暂存区、分装车轮线。

随后，在东风本田党委书记王彬彬、纪委书记韩永民的陪同下，温树忠一行参观了东风本田三厂资源循环固废业务现场，全面了解资源循环业务的流程和工艺。

温树忠对东风鸿泰公司近年来经营、党建和纪检工作取得的成绩表示肯定。他指出，东风鸿泰在本届班子的带领下，围绕改革发展做了大量工作，班子的凝聚力有较大提升，营造了较好的干事创业氛围。

温树忠强调，面对当前形势，东风鸿泰要把准定位，深化改革，强化监管，规范管理，更好地推动东风鸿泰事业健康持续发展：

要正确处理政治与业务的关系。干部员工在开展各项工作时，要深刻认识到政治和业务是一体两面的，怎么样干事业、为谁干事业、用什么心态去干事业，讲的就是政治。

要正确处理守正与创新的关系。要牢固树立规范意识，要将过去好的做法和经验进行固化，同时还要准确把握腐败阶段性特征和变化趋势，聚焦重点领域和关键环节，不断拓展思维，采取新方法新手段。

要一体推进“不敢腐 不能腐 不想腐”。要始终保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，让意欲腐败者不敢越雷池半步，筑牢惩戒“后墙”；要扎紧制度笼子，强化制度执行，堵住管理漏洞，让胆敢腐败者在严格监督中无机可乘；要加强思想教育引导，做实做细员工思想工作，把“理想信念”的大道理讲清楚，让干部员工从内心深处摒弃贪腐之念。

要正确把握和运用好“三个区分开来”。在严格管理、严格监督、严肃问责的同时，也要正确把握失误的性质和影响，正确处理好惩处和保护干部的关系，着力营造鼓励担当、宽容失误的氛围，切实保护干部员工干事创业的积极性，真正将干部员工思想凝聚起来，让大家心往一处想、劲往一处使，汇集起战胜改革发展过程中各种困难的强劲动能。