12月27日，东风鸿泰公司召开2022年度直属党组织书记抓党建工作述职考核评议会，听取各直属党组织书记抓党建工作述职，并进行现场评议，集中检验和总结公司年度党建工作，落实党建工作责任，推进全面从严治党向基层延伸，为“绿色鸿泰”发展筑牢政治保障和组织保障。

东风鸿泰公司党委委员、纪委委员，本部相关职能部门负责人、各直属党组织书记和部分基层党员、职工代表以“线上+线下”的方式参会。会议由东风鸿泰公司党委书记、工会主席王剑锋主持。

述职评议会分为述、评、问、测四个环节。东风佛吉亚内饰公司、东风彼欧公司、东风延锋座椅公司等3家单位党组织书记重点围绕本单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任和党建工作责任制，推进年度党建重点任务及本人履职情况进行现场述职，剖析存在问题与不足，谋划新一年改进和努力方向，并对现场提问作答。

东风鸿泰公司党委委员、纪委委员对现场各述职单位的党建工作特色亮点、存在不足及改进方向，分别进行点评，并提出建议和要求。另外8名直属党组织书记提交书面述职报告，参会代表对11名直属党组织书记抓党建工作进行现场打分测评。

王剑锋指出，2022年面对复杂的经济形势和经营压力，东风鸿泰各直属党组织带领广大党员干部迎难而上，聚焦经营重难点，扎实开展党建共建、落实推进党建项目等，使党组织促落实能力和水平得到显著提升。

新的一年，王剑锋要求各级党组织书记：要持续强化思想引领，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫。充分发挥“关键少数”作用，带头学习，以上率下，以狠抓落实的实际成效，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化政治担当，切实履行好“第一责任人”职责。积极探索基层党建工作新思路、新方法，围绕公司“鸿向标”1+N党建品牌矩阵，培育具有本单位特色的党建工作品牌，推动公司整体党建工作质量和水平上台阶。要锚定绿色发展目标不动摇，坚持服务中心促落实。要以党的二十大精神为指引，紧紧围绕 “绿色鸿泰”战略和年度目标，发挥协同优势、汇聚各方力量，破解企业发展面临的重难点课题，提升公司“绿色发展”的核心竞争力。要持之以恒正风肃纪，优化党内政治生态。持续巩固拓展落实中央八项规定精神的成果，在纠治“四风”上见实效、见长效，在公司内营造干事创业、风清气正的浓厚氛围和良好环境。