2022年，面对严峻的行业环境和竞争形势，东风鸿泰公司广大干部员工，认真学习贯彻党中央决策部署，落实东风公司党委各项要求，以“抓战略落地、抓创新驱动抓深化改革、提升竞争力”为主线，在推进战略落地、优化市场结构、持续聚焦主责主业和突破低碳服务业务增值方面，均取得应有成效，经营质量稳步提升，实现营业收入56.6亿元，同比增长13.3%，并荣获东风公司“2022年度最佳文明单位”荣誉称号。

党建工作融入中心，提升“促落实”体系能力

东风鸿泰公司聚焦党组织“保落实”能力提升，持续优化党建工作责任体系，压实党建责任。坚持推进支部标准化建设和示范党支部创建工作，推动基层党建工作全面过硬。持续推动党建与经营深度融合，聚焦战略落地和降本增效两个关键点。党建共建项目坚持服务生产经营不偏离，围绕保供稳链。

在项目推进中，面对疫情对生产带来的影响，东风鸿泰公司成都、贵阳、武汉等多地工厂的党员领导干部带头驻厂闭环生产、到一线顶岗，全力以赴确保主机厂新项目推进和生产交付。

▲疫情期间驻厂保供

创建“鸿向标”党建品牌，探索构建“1+N”党建品牌矩阵，通过品牌活动、特色机制、有效载体等关键动作，创新党建工作实践和评价体系，不断提升公司党建工作质量。

推进全面从严治党，统筹推进巡视巡察整改落实

东风鸿泰公司认真履行整改主体责任，协调、督导巡视巡察整改工作落实落地，中央巡视整改和东风巡视整改问题完成率100%，整改措施完成率100%。

▲召开巡视巡察推进会

深化政治监督，推进全面从严治党。落实“一岗双责”，组织签订《2022年度党风廉政建设责任书》；开展巡视巡察整改“回头看”工作；开展采购及招标领域专项治理，深入整治“靠企吃企”问题；开展领导干部及关键岗位人员亲属违规经商办企业问题专项治理。精准发现问题，用好“四种形态”。

发挥群团合力，凝聚人心，构建和谐劳动关系

▲召开职工技能竞赛

东风鸿泰公司工会大力开展“开门红”“创佳绩、迎盛会”“冲刺四季度、全年保目标”主题劳动竞赛以及技能竞赛、岗位练兵、技术比武等20余场竞赛。

▲慰问疫情期间奋战生产一线的职工

疫情期间，丰富一线职工业余生活，正向引导职工保持积极乐观的情绪、健康向上的心态。全力保障职工健康安全与职工进行沟通交流，了解职工需求，解决职工难处。

开展丰富多彩的文体活动，带领职工加强锻炼、提升水平，搭建职工沟通交流的桥梁，营造“开心工作、快乐生活 ”的良好氛围。

新业务、新项目持续突破， 市场结构持续优化

2022年，东风鸿泰与东风公司、欣旺达电动汽车电池有限公司、宜昌市政府签订合作协议，投资建设东风欣旺达宜昌动力电池生产基地项目。

▲东风鸿泰正在推进"绿色工厂"业务

东风鸿泰公司紧跟行业发展趋势，在继续巩固和扩大现有市场份额的基础上，把握市场主动，聚焦新能源、东风内外市场优质客户，持续优化客户结构，公司市场结构进一步均衡，持续增强抵御市场风险能力。

2022年，东风鸿泰公司累计共获取新项目74项，新产品生命周期销售额预计为87.9亿元，较同期大幅增长。资源循环业务从贸易型向价值型突破取得较大进展。襄阳综合补能站正式投入运营，力争打造能源综合服务体。

▲为襄阳综合能源服务站揭牌

中流击水，奋楫者进。新的一年，东风鸿泰将继续肩负新的发展使命，沿着“绿色鸿泰G2²”绘就的蓝图，继续发扬自强不息、攻坚克难的精神为东风高质量发展接续奋斗！