4月25日，东风鸿泰党委书记、工会主席王剑锋一行来到东风延锋座椅公司技术中心，为胡海港职工（劳模）创新工作室授牌，这是东风鸿泰继其下属武汉燎原公司畅程程（劳模）创新工作室、东风亚普公司“持续改进、降本增效”创新工作室之后的第三家职工（劳模）工作室。

东风延锋座椅公司从2022年4月启动创新工作室建设工作，2022年8月建成，2022年底完成创新工作室设备及人员配备，现以2022年度东风公司劳模、东风延锋座椅公司技术领头人胡海港为核心，共有成员10人，主要围绕项目开发和生产过程中的新技术开发、成本降低及问题解决等内容展开攻关。

2022年，创新工作室团队成员高效完成了东风商用车和陕汽等项目相关工作，将乘用车座椅开发相关创新理念应用到商用车座椅上，实现“乘商”并举。截止2022年底，团队积累了2个新的发明专利受理，项目量产后，预计5年内会为东风延锋座椅公司带来较好的收益。

王剑锋强调，东风鸿泰劳模创新工作室创建工作，是提升公司工会组织服务公司生产经营贡献度、促进公司高质量发展的重要举措。要通过科学的运行机制，聚集创新资源，聚焦难点重点，合力克难攻坚，为公司技术创新、技术研发、技术降成本等发挥更大效能。工作室牵头人要珍惜荣誉、立足岗位，弘扬劳模精神和工匠精神，带领团队开展创新创效活动，为推动公司高质量发展做出积极贡献。各级工会组织要继续加大对创新工作室的推动和支持力度，健全创建工作保障机制，使创新成果得到更好的转化和应用，让技术创新成为推动公司十四五“绿色鸿泰G2²”战略目标达成的持续动能。