6月9日，东风鸿泰公司举办干部专题培训暨干部大会，会议宣讲了三项新颁布的管理制度以及新的绩效薪酬优化方案，公司总经理潘成政就打造“讲规矩守纪律”的干部队伍进行了深刻剖析并提出具体要求，公司党委书记、纪委书记刘辉作专题党课。潘成政指出，公司当前形势严峻，在努力化解外部压力的同时，亟需通过增强规矩和纪律意识、改善领导作风和工作作风来激发内部驱动力，着力打造忠诚干净干事担当的干部队伍，创造企业优良的业绩。

潘成政在干部大会上深入分析了公司当前在生产经营、人才队伍建设及干部队伍建设的严峻状况，深刻剖析了少数领导干部中存在的各种突出问题。他指出，公司当前的经营形势正步入一个高位震荡的盘整期，干部、人才队伍建设正处于一个结构调整的瓶颈期，全体干部必须进一步增强责任感和紧迫感。潘成政强调，在企业实现快速扩张、进入到一个相对稳定的发展阶段之后，新的矛盾也随之不断显现，特别是公司领导干部队伍建设，与东风鸿泰的现实地位和发展要求相比，还存在提升空间，部分干部的创新意识、挑战意识、担当精神、规则意识还不强，在讲规矩、守纪律方面还需要加强。他要求，全体高管要不断加强干部队伍能力、作风建设，进一步强化规矩意识和纪律意识，一是要令行禁止，重在落实，公司将对制度流程进行全面梳理，编辑成册，各单位要不折不扣的执行；二是要各司其职，各负其责，全体领导干部必须明确自己的职能职责，在其位、谋其政；三是要增强党性，锤炼作风，党员干部既要有过硬的作风和能力，还要有良好的人品和德行，要讲党性修养、讲做人底线。

会上，刘辉为全体干部作主题为“严格遵守党纪国法、把纪律规矩挺在前面”的专题党课，深刻解读了东风公司关于遵守“八项规定”、坚决反对“四风”的相关制度和规定，要求全体党员干部要认真研究和学习党纪条规，严格廉洁自律；要严明党的纪律，充分认识“把纪律规矩挺在前面”的重要性；要主动挑起重担，认真履行“两个责任”。（谢强）