6月14日，东风鸿泰公司召开6月综合运营例会，对公司各项经营指标和面临的经营形势进行深入分析，安排部署下一步重点工作。会议号召，东风鸿泰公司全体干部员工要坚定信心，绝不退缩，脚踏实地，聚焦年度目标、聚焦重点项目发力，为2023年目标达成奋力拼搏。

东风鸿泰公司总经理夏世维，党委书记、工会主席王剑锋，副总经理高守武，纪委书记库才发，全体高管、部长助理、本部首席师及外派财务总监参加会议。会议由高守武主持。

今年以来，东风鸿泰公司两级经营团队咬紧年度目标不放松，抢抓市场机遇，深耕内外部优质市场和重点项目，1-5月，面对主要客户市场下行态势，公司经营实绩同比好于大市，并获取新项目24个，生命周期预计总销售额31.55亿元，其中，新能源项目26.2亿元，占比83%。

会议指出，公司1-5月经营成绩的取得离不开公司全体干部员工的不懈努力，显示出公司在新订单获取、产品结构调整、生产结构调整等方面较强的经营过程管控能力，是公司经营实力值的体现。

会议强调，面临复杂和严峻的市场形势，东风鸿泰公司本部和各分子公司：要积极应对市况变化和市场风险，持续做好新市场和新项目拓展工作，降低市场结构性风险。新能源汽车市场强劲的增长趋势，是公司未来一个时期发展方向的重要指针，要树立战胜一切困难的信心，坚定不移地走精益管理之路，持续开展挖潜和降成本工作，做好相关重点课题的落地落实；要持续做好公司战略项目的推进。积极运用新能源市场增长利好，以智能制造、低碳服务等主要业务项目为抓手，坚定目标、克服困难、重点推进，打造比较优势，助推公司业务完成结构性调整，为公司转型升级打下坚实基础；要全面做好基础工作，强化防风险防控。加强过程管控，严格“两金”管控，从资产效率、设备效率、人员效率三方面持续改善，将经营风险降到最低，为公司稳健发展提供支撑；要做好员工关爱工作，面对即将到来的酷暑，各级工会要提前做好防暑降温工作安排，为员工创造更加舒适的工作环境，落实好各项“办实事”项目。

会上，东风鸿泰运营管理部、财务会计部和人力资源部分别汇报了公司经营、财务、人事指标的达成情况，全面分析了行业总体概况和公司当前面临的经营形势；公司战略发展部、人力资源部作2023年部门工作汇报；东风模冲公司、锦龙油品公司作2023年工作汇报。