根据公司学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体部署，经前期深入学习、广泛调研，6月16日-20日，东风鸿泰公司党委班子成员分别在分管领域、基层联系点、所在党支部讲授主题教育专题党课，分享学习成果、推动工作改进。进一步统一干部员工思想意志行动积极担当作为、迎难而上，助力公司转型升级、高质量发展！

夏世维：推动绿色发展，加快发展方式绿色转型

6月19日，东风鸿泰公司总经理夏世维在公司本部讲授主题为《推动绿色发展，加快发展方式绿色转型》的专题党课。东风公司主题教育第四巡回指导组副组长刘艺、组员王琪琪到会指导。公司领导、全体高管、公司外派财务总监、本部全体员工参加党课学习。

夏世维围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，聚焦“加快发展方式绿色转型”主题，结合对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解、近期专题研讨、基层调研以及公司转型升级方向等内容，交流了学习体会。

夏世维强调，“绿色鸿泰G2²”规划是公司贯彻新发展理念和东风公司各项工作要求的具体体现，当前公司正在经历转型升级期，全体干部员工要坚持守正创新、持续推动改革，要把“建新功”作为各项工作的落脚点和着力点，积极创造价值。在新事业发展方面，要从绿色低碳政策体系、绿色低碳标准体系、绿色低碳技术体系、绿色转型的社会环境等方面，加快发展方式绿色转型的环境构建，来适应行业新发展标准体系，应对机遇与挑战，促进公司发展方式绿色转型，奋力实现公司“十四五”战略目标。

王剑锋：以学聚魂、奋力转型升级，以学促干、聚力专精特新

6月19日，东风鸿泰公司党委书记、工会主席王剑锋讲授题为《以学聚魂、奋力转型升级，以学促干、聚力专精特新》专题党课，来自东风彼欧公司、武汉燎原公司、东风亚普公司三家公司的全体党员，制造、技术研发骨干以及团员代表，以“线下+线上”的方式听取了党课。

王剑锋结合自身参加主题教育的学习理解，交流了学习体会，同时结合国资央企的使命担当，从服务卓越东风战略层面，围绕公司如何聚焦主责主业、锚定“专精特新”新目标、不断强化科技创新新动能提出了具体举措。

王剑锋强调，公司主题教育开展要做到学思想融会贯通、强党性永葆忠诚、重实践牢记使命、真抓实干建新功。公司每一位员工都是卓越东风的创造者，广大干部员工要坚定信心，保持定力，以理想主义的信念、专业主义的态度发挥积极作用；要以市场需求和特色发展为导向，以自主创新为核心，持续打造“专精特新”企业，为公司向绿色科技型企业转型，实现高质量发展作出新的更大的贡献。

高守武：坚持问题导向，推进低碳服务战略落地

6月20日，东风鸿泰公司副总经理高守武到资源循环公司常福园区，开展主题教育专题党课宣讲，资源循环公司、锦龙油品公司全体党员、中层干部及员工代表参加党课学习。

高守武以《坚持问题导向，推进低碳服务战略落地》为题，从学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求、根本任务、具体目标以及“六个必须坚持”出发，引出“必须坚持问题导向”的重要作用和意义，深入剖析了公司新业务战略落地过程中面临的技术、体系、资产、人员匹配四方面主要矛盾，并对破解难点问题等提出解决思路与路径。

高守武强调，低碳服务业务是公司“十四五”规划的重要一环，面对当前工作要求，迫切需要广大党员干部进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向；资源循环公司、锦龙油品公司的干部员工，要有正视问题的勇气、发现问题的敏锐、研究问题的能力以及解决问题的担当，发扬斗争精神，推动公司“绿色鸿泰G2²”战略落地、实现公司事业高质量发展，以此来检验公司主题教育的开展成果与实效。

库才发：加强自我革命，推进全面从严治党

6月16日，东风鸿泰公司纪委书记库才发为公司各直属党组织书记、党支部书记、纪检委员和纪检干部讲授了《加强自我革命，推进全面从严治党》主题教育专题党课，交流学习思考、认识体会，并就进一步推进纪检工作高质量开展提出要求。

库才发从中国共产党纪检监察工作百年沿革、加强自我革命推进全面从严治党、公司三年来执纪审查情况、锻造纪检铁军四个方面展开讲解，通过学习党史，进一步坚定纪检干部员工的历史自信、增强历史主动、涵养历史思维、运用历史经验，做到以史为鉴，在不断自我革命中推进全面从严治党的能力本领。

库才发要求，各级党组织要坚持严的主基调不动摇，不断提高政治站位，以党的二十大精神为指引开展监督执纪工作，落实好信访举报和问题线索管理制度，规范办案流程，坚持以案促改、以案促治，坚持开展警示教育和纪律教育，让警示教育、纪律教育内容入脑、入心、入行，为公司实现“十四五”战略目标、高质量发展保驾护航。

东风鸿泰公司纪委副书记、纪检监审部部长王正雄，党委工作部副部长胡洁，运营管理部部长助理侯敏陪同宣讲。