8月11日，东风鸿泰召开2023年度第二次合规管理委员会办公室（扩大）会议，深入贯彻东风公司依法治企、依规经营、治理现代的要求，切实提升公司核心竞争力和治理能力现代化水平，保障企业经营健康发展。

东风鸿泰首席合规官、总法律顾问丁艳峰，各职能部门部长，分子公司主要负责人，各分子公司法务合规管理员，以及外聘律师参加会议。

会议传达了东风公司第三次合规管理委员会办公室（扩大）会议精神以及东风公司主体责任清单治理会议精神，开展了法务合规专项培训，还对2023年以来的法务合规进行工作总结，对下一阶段重点工作进行部署。

会议指出，2023年以来，东风鸿泰围绕东风公司“健全法务合规管理体系、强化合规为经营赋能”的目标，重点推动总法律顾问（首席合规官）制度建设、贯彻落实合法合规性审查机制、加强重点业务领域专项指引及“三份清单”建设运用、开展合规管理体系评价，推进合规管理体系建设向各分子公司延伸，持续提升整体风险防范和依法治企能力。

丁艳峰强调，针对后续的重点工作：要增强依法合规理念，学思践悟，把加强法律风险防范作为当前企业转“危”为“机”的一个重要抓手，认真组织开展新形势下企业重大风险源点的排查和评估，加快完善事前防范、事中控制、事后补救；要健全合规风险识别和预警机制，履行重大合规风险或事件要报告机制，以合同信息化系统和合法合规性审查为手段，强调刚性约束，聚焦规章制度、重点业务、重大项目和重点领域，抓实抓细合规审查；要加快推进法务合规管理体系的全级次覆盖，及时整改识别及评价中发现的问题缺陷，切实推进重点工作的落地，保障企业高质量发展；要推进公司治理主体权责清单的梳理工作，逐步实现各分子公司“多单一表”的全级次覆盖。

会上，各分子公司合规管理员还签署了合规承诺书，资源循环公司分享了推进法务合规管理体系建设经验。