4月27日，东风鸿泰公司召开2022年度合规管理培训会，贯彻落实国资委办公厅发布的《关于开展中央企业“合规管理强化年”工作通知》相关精神，深入学习企业合规管理最新政策文件、东风公司合规管理要求，对公司2022年度合规评价进行预安排部署。 东风鸿泰公司领导、全体高管、外派财务总监参加...

4月24日，公司开展学习贯彻党的十九届六中全会精神专题党课，东风公司党委工作部副部长、东风党校副校长、东风公司党史学习教育宣讲团成员吴金瓯为公司党员领导干部讲授专题党课。 会议严格落实疫情防控相关要求，以线上和线下相结合方式，组织公司领导、全体高管、优秀年轻干部，以及基层党支部书记代表现场参会。公司10家...

4月24日，东风鸿泰公司召开2022年人才工作会，正式发布“十四五”人力资源暨人才规划，开展人才管理工作经验交流，进一步提高认识、统一思想，谋划“十四五”时期人才发展工作，为绿色鸿泰G2²事业目标的达成提供有力支撑和保障。 会上，发布了东风鸿泰&l...

4月24日，东风鸿泰公司召开外派财务总监任期聘任合同现场签约会。会议指出，此次签约会是东风鸿泰公司继3月22日举行推动国企改革三年行动暨高管任期制与契约化管理签约后，深化国企改革三年行动，推行任期制与契约化管理的延伸，同时，也是东风鸿泰公司与市场化接轨的具体实践。 东风鸿泰公司总经理夏世维、党委书记王剑锋...

为达成年度经营目标，推动公司“十四五”战略落地，4月13日，东风鸿泰公司举办“决胜一季度，勇夺开门红”劳动竞赛总结表彰会启动“创佳绩迎盛会”主题实践暨劳动竞赛。 一季度“开门红”总结表彰 1月12日，东风...

4月13日，东风鸿泰公司召开4月综合运营例会，1—3月，东风鸿泰公司经营开局良好，营业收入和利润总额双双超额完成当期预算目标，全面达成一季度开门红目标。 会议要求：要关注公司整体的盈利能力提升工作，重点做好体系力建设、课题挖掘能力以及课题与收益对应性的提升，做好课题开展、月度跟踪以及效...